私たちMujinグループは労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げ、急速にビジネスを拡大させています。 Mujinグループの国内ビジネスを主導する株式会社Mujin Japanは知能ロボットと産業機械の統合制御を実現するソフトウェア基盤 Mujinコントローラプラットフォームを駆使し、工場・倉庫のDX化とロボット化を実現するエンジニアリング企業です。 産業用ロボットは世界マーケットシェアの半分を日本企業が押さえている日本の主力産業です。ロボットの知能化によって産業革命以来の大変革が起きている最もエキサイティングなフィールドで私たちと一緒に活躍したい人事スタッフを募集します！ 業務内容

社員一人ひとりが力を発揮し、組織全体の生産性が上がる環境づくりをミッションとするポジションです。

労務・制度設計を中心に、枠にとらわれず、会社全体の仕組みづくり・オペレーション改善にも幅広く携わっていただきます。

就業規則・各種制度（手当・福利厚生など）の見直し、設計、運用

制度改定に伴うオペレーションの設計・改善

各種社内ワークフローの設計・改善（人事領域に限らず）

経営層からの特命事項の推進、組織開発や働き方改善プロジェクトなど

その他

必須要件

基本的な社会保険、給与、人事関連の仕組みについて知識をお持ちの方

Microsoft 365 ( Word, Excel, PowerPoint ) のスキル

Excelは四則演算, VLOOKUP関数等、知らない関数や機能を自ら調べて自己解決力

Microsoft Teams等のコミュニケーションツールの使用経験及び高い親和性

日本語：ネイティブレベル

歓迎要件

システム入替経験等、DX業務の経験

︎製造業での人事経験

制度設計、仕組作り、業務改善等の経験

︎英語のスキルをお持ちの方

魅力ポイント

制度やルールを「作る」「整える」だけでなく、「運用しやすさ」「現場での機能性」にまでこだわって設計できます

労務や制度設計の知識を活かしながら、全社のオペレーション改善など幅広い業務に挑戦できます

経営層や現場と近い距離で仕事ができ、組織づくりの中核メンバーとして活躍できます

「社員がよりパフォーマンスを発揮できる環境」を自らデザインし、実感できるやりがいがあります

想定されるキャリアパス

人事知識が幅広く身につくので、興味が持てる方向の専門家になることも、幅広い知識を生かしてHRBPやリーダーを目指すことも可能です！

求める人物像

成長意欲が高い方、前向きで新しいことを積極的に学ぶことがお好きな方からのご応募をお待ちしております！！できることを少しずつ増やしていただいて、人事の全体像を掴んでいただければと思います。