マーケティング分析（データ運用）

PayPayについて

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼マーケティング戦略本部の紹介

PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー(一般消費者/加盟店)に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。 FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。

• マーケティング本部 Recruiting FACT BOOK 

▼本ポジションの配属先であるチームの紹介

膨大なPayPayの決済データや加入者データの利用環境構築を行うとともに、主にユーザ向けのマーケティング施策への活用を目的に、様々な角度からデータ分析・解析を行い、戦略部門や企画部門にインプットする役割を担っているチームとなります。 PayPay自社で保有するデータだけでなく、Yahoo!やLINE、SoftBankなどセカンドパーティデータの利活用も可能なため、分析軸の選択肢は非常に広く、逆に狙いを絞る技量が必要な環境です。 関連部署からの分析依頼への対応に留まらず、逆にデータ部門から戦略部門や企画部門へ数多くの価値のあるインプットができる組織を目指しています。

▼関連コンテンツ

• PayPayマーケティング最前線 Vol. 3 マーケティング本部
• PayPayマーケティング最前線 Vol. 1 マーケティング戦略部
• ホンネで教えて、PayPay入ってどうですか？ Vol.21 マーケティング推進

▼募集の背景

コスト効率等の事情によりシステム化が遅れているスポット案件や複雑な案件のデータ分析を、正確かつ迅速に進める事が求められるケースが増えてきています。 またそこから、今後必要となる将来のPayPayデータ環境を設計し、開発推進する必要も発生しています。

【具体的な業務内容】

PayPayサービス利用促進に伴う各種データ分析に向けた分析基盤構築と運用業務の推進PayPayユーザーの各種利用データを元にキャンペーンや各種施策実施に必要となるマーケティングデータ基盤の構築並びにデータ抽出などの運用業務を担って頂きます。

• ユーザー実績データの基盤の構築
• キャンペーン実施・分析に伴う各種データ分析・抽出業務
• 本部内データ運用プロセス構築
• 様々なデータ分析・解析に基づく戦略・企画部門へのインプット

必要な経験/スキル

• テスト手法を理解した上でのデータ基盤開発経験またはテスト経験 
• 各種ツールを用いたシステム運用経験（DB運用・インフラ運用・アプリケーション運用、等のどれか、または同様のスキル） 
• SQLを利用したデータ抽出
• Business-level Japanese Proficiency(A Japanese resume is required.)

あると望ましい経験/スキル

• チーム単位でのプログラミング開発の経験 
• スクリプト言語を利用した運用ツールの開発経験 
• 英語要件：初級

PayPayが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• WFA（Work From Anywhere at Anytime)
• 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
• 全国居住可能

勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

• 年俸制（一部固定残業代含む）
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）

• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度