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プリセールスSE‐戦略アカウント担当(大手金融・メディア・流通小売サービス業界)(Pre-sales Systems Engineer, Major‐FSI, Media, Retails,Distribution)

Tokyo, Japan
Full-Time

Your Career

戦略アカウント営業第二部では、日本の大手エンタープライズ企業の中で金融業界ならびにメディア・流通小売サービス業界の日本のトップ50に対し、新規開拓とアカウントマネジメントを担っております。担当する顧客の問題解決のための包括的な提案を行います。テクニカルなアドバイザーとして顧客と信頼関係を築き営業活動を支援します。当社の幅広い製品ポートフォリオを理解しそれらを組み合わせて最適なソリューションを提案するプリセールスエンジニア、アカウントSEの役割を担っていただきます。

Your Impact

・既存の顧客や見込み客に対して、当社のセキュリティ製品の技術的メリットを提示し、説得力のある製品デモを提供し、技術的な疑問に対してソリューションを提供
・主要なユーザーアカウントに対する設計、実装、プラットフォーム移行に関する概要設計サポートを含むコンサルティングとベストプラクティス ガイダンスを提供
・顧客のPoC検証の設計試験支援、及び検証のサポートを提供
・顧客の課題に対しての技術アドバイザリの提供や解決プロセスをリード

Your Experience

【必須(MUST)】
・プリセールスSEの経験必須。プリセールス提案活動経験(顧客分析、課題提起、ソリューション提案)
・パブリッククラウドを中心とした顧客システムへの深い理解と経験。もしくは周辺技術への深い知識と応用力。
  ー クラウド環境におけるシステム開発運用経験(DevOps、DevSecOpsなど)
  ー AWS、Azure、GCPなどのクラウドネイティブ基盤における包括的な知識(IaC、コンテナ、GitHubなど)
・論理的な思考およびコミュニケーション能力。問題解決能力
・日本語能力 (流暢もしくはネイティブレベル、日本語検定1級レベル)
・英語力(読み書きレベル)

【歓迎(WANT)】
グローバル企業への提案経験。セキュリティ製品のプリセールス経験。ルーター・スイッチ製品の経験。高い分析力と問題解決能力。前向きで高いモチベーションを持った方歓迎
・英語力(会話レベル)
・クラウドセキュリティに関する知識または業務経験
・ファイアウォール、UTM、IPS、Proxy、SASE、CASBなどのセキュリティプロダクト経験
・ネットワークデザイン経験(LAN/WAN、BGP、OSPFなどのルーティング)
・グローバル企業や大規模ユーザへの提案活動経験

【求める人物像】
スピード感を持ってマルチタスクをこなしていくこと、既成概念にとらわれず、新しいことに積極的にチャレンジをし、自ら学び続ける姿勢がある方。自立して仕事をする一方で、仲間を信頼しチームプレイを大切にする方

The Team

戦略アカウント営業本部の一員として戦略アカウント顧客(大手エンタープライズ企業)の新規開拓とアカウントマネジメントを担うチームです。顧客に対して最高の製品ポートフォリオを提供する為、当社の幅広い製品・ソリューション提供していきます。顧客に対して最高の製品ポートフォリオを提供する為、当社の幅広い製品・ソリューション提供していきます。

当社はサイバーセキュリティサービスを提供しています。

グローバルサイバーセキュリティリーダーである当社は、変化のペースが加速している中でも、安全なデジタルトランスフォーメーションの実現に向けてイノベーションを継続的に提供しています。

Foretune100に名を連ねる企業の95社以上、およびGlobal 2000に名を連ねる71%以上がクライアントで、150ヶ国以上の様々な業界で85,000社を超える取引があり2021年度の年商は4300億円です。

FLEX WORK, BENEFIT, and LEARN

パロアルトネットワークスでは、FLEXWORKという従業員が選択可能なプログラムによって、新型コロナにすばやく対応してきました。私たちは、従業員自身やその家族のニーズを満たしながら、いかなる状況下でも生産的に働くために何が必要かを社員自身で決定できるようにしました。つまり、完全に在宅勤務にすることも、希望する場合は(現地当局により許可されていれば)新型コロナウイルス対策を施したオフィスへの出社と在宅勤務の両方を行うことも選択可能です。

我々は現在の福利厚生に加え、2020年11月1日から、年間1,000米国ドル(米国外では同等の金額)の手当を追加で支給してます。従業員はこのFLEX BENEFITを使用して、健康や教育などのオプションを含む多種多様なメニューから柔軟に福利厚生を選択することができます。

同様に、生産性を維持するために必要なスキルも、あるいはリモートワークに参加する新入社員に必要なサポートも多種多様です。

従業員がこのNew Worldで課題に対処するだけでなく、キャリアを高めることを支援するために、カスタマイズ可能な学習システムを開始します。FLEXLEARNでは、従業員はEラーニング、ディスカッションフォーラム、メンタリングなどの拡張し続けるソリューションを通して、いつどのように学習したいかを選択します。

Our Commitment

We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together.

We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at [email protected].

Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

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