データスチュワード

PayPayについて

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

PayPayのコーポレートエンジニアリング

急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

• システム本部 Recruiting FACT BOOK 

データマネジメントの展望

PayPayの社員が社内で流通する各種データを有効活用できるように、データ分析基盤の整備・運用することで事業上の意思決定の支援を行います。

▼募集背景

PayPayグループ全体でデータ利活用が進んでおります。PayPayでは日々、新機能や新サービスが生み出されており、比例して分析データも増加しています。その為、データ分析基盤の利用者にとっては全てのデータの所在・内容を把握する事が困難な状況となっています。そこで新たにデータスチュワードチームを新設し、利用者とデータ分析基盤のハブとなり利活用を推進していく方針となりました。データを用いた事業上の意思決定の支援ならびに業務効率化に貢献していただきます。

業務について

• データの所在・内容の案内
• データカタログ整備・運用
• SQL最適化
• SQL・BIトレーニング

▼チーム構成

• DataPM：データ関連プロジェクトマネジメント
• Data Engineering：：データパイプライン構築・全社データマート整備
• Data Infrastructure Engineering：データ基盤インフラ構築・運用
• Data Architect：データ関連プロジェクト アーキテクチャ設計
• DaaS：データパイプライン構築（プロダクトデータ）
  ＊データ分析を担当するアナリストは各部門に存在します。

過去の主なプロジェクト

• 金融系データ連携PJ
• 外部へのデータ連携PJ
• 業務利用のダッシュボード構築PJ
• KPIレポートの構築PJ
• 各種セキュリティ対応PJ
• 全社マート改修系PJ

使用ツール

• GCP（BigQuery, Composerなど）
• Snowflake
• Github
• Jira
• Slack
• Looker
• LookerStudio
• Tableau
• Amazon QuickSight

必要な経験/スキル

• データ分析基盤構築またはデータ分析の経験2年以上
• SQLチューニング経験2年以上
• 社内外との円滑なコミュニケーションスキル
• ビジネスレベル以上の日本語スキル

あると望ましい経験/スキル

• 10名以上のチーム開発経験（ドキュメンテーション、git、コミュニケーション、プロジェクト推進）
• チームのリード、プロジェクトのマネジメント経験
• 英語コミュニケーションスキル（リーディング/ライティング中心）
• データカタログの構築・整備・運用

期待する人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• WFA（Work From Anywhere at Anytime)
• 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
• 全国居住可能

勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日・休暇

• 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

• 年俸制（一部固定残業代含む）
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度