2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約40か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
▼PayPay セキュリティマネジメント部の紹介
PayPayは日本最大の利用者を抱えるキャッシュレス事業者であり、重要インフラとしての社会的責任を果たす必要があります。その使命の元で、会社全体のセキュリティを高めることをミッションとしたチームです。
単なるセキュリティ規程/ルールへの準拠に限らず、日々高度化する脅威/リスクへの対応を推進しています。具体的には、社内セキュリティコンサル、セキュリティ教育、セキュリティに関わる啓蒙活動、あるいは社員デバイスのセキュリティ対策強化などを担当しています。
チームミッションは「全社のセキュリティを高めること」ですが、一方的にセキュリティ部門の意見を優先するのではなく、ビジネスとセキュリティのバランスを考慮し、社員1人1人と一緒に考えて解決方法を導きます。
個々の個性を生かしたメンバーで構成されており、部としては10名弱のチームとなります。チームメンバーの経歴はさまざまですが、各々が自主的に考え行動し、オーナーシップを持って業務を進めています。
▼募集の背景
事業の拡大や社員の増加によって、私達に達成を求められるミッションも刻々と変化しています。
この高度なセキュリティが求められる状況下においても、私達はPayPayというサービスをユーザーへ安全に提供する必要があります。チームの強化、増員に伴い、プロフェッショナルな人材を募集しています。
【具体的な業務内容】
セキュリティの推進に関わる業務をメインにご担当いただきます。
まずは、社内向けのセキュリティコンサルを中心に、社内ツールのセキュリティ評価/設計/改善など進めていただきます。
チームとしては幅広い領域を担っていますが、ご自身の経験やご希望を考慮したうえで業務へアサインします。
■セキュリティ推進
■規程/監査対応/教育
▼本ポジションの魅力
土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇(法定休暇および会社福利厚生)
時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)有