Ми шукаємо відповідального та активного старшого інспектора з кадрів, який буде організовувати та забезпечувати кадровий облік в Компанії. Основні обов’язки: • Контроль підготовки наказів для оформлення прийомів, звільнень, переведення, відпусток; • Забезпечення формування та ведення особових справ співробітників Компанії; • Прийом нових співробітників згідно чинного законодавства України та внутрішніх процедур Компанії; • Супровід та оформлення всіх кадрових операцій; • Складання та надання списків по особовому складу на запит керівників; • Надання консультацій з питання КЗпП, внутрішніх процедур та Політик Компанії; • Підготовка документів до архівації; • Подання звітності в державні органи; • Автоматизація кадрових процесів; • Супровід бази кадрового обліку.   Вимоги до кандидатів: • Досвід роботи від 3-х років в кадровому діловодстві; • Досвід ведення від 500 штатних співробітників у великій системній компанії; • Відмінне знання трудового законодавства; • Вміння та готовність працювати з великими об'ємами інформації і документації; • Знання баз з кадрового обліку (1С та інше), впевнений користувач MS Office (MS Excel); • Організованість, відповідальність, клієнтоорієнтованість, бажання розвиватись.   Чому Київстар: • Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя; • Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи; • Базові соціальні переваги та навіть більше; • Можливості для розвитку та керування кар'єрою; • Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини; • Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка; • Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «4.5.0. Нарешті вдома»; • Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.   Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!