Ми шукаємо нового члена юридичної команди Київстар. За останні три роки юридичний департамент Київстар тричі було визнано різними преміями як найкращу юридичну команду галузі.
Робота в нашій команді це юридичний супровід як телеком проєктів, так і проєктів у сфері будівництва, IT, електронних довірчі послуги, придбання нових бізнесів, послуг у сфері інформаційної безпеки та інше. Але на цьому ми не зупиняємося.
Вашими основними, але не виключними задачами будуть:
· юридичний аудит (due diligence) об’єктів злиття та поглинання;
· розроблення вимог і рекомендацій стосовно запланованих проєктів Компанії щодо злиття та поглинання;
· проведення юридичного аналізу та експертизи нових проєктів та продуктів, що розробляються Компанією на відповідність регуляторним вимогам законодавства;
· розробка пропозицій до правочинів в рамках господарської діяльності Компанії;
· узагальнення конфліктних (спірних) питань та ризиків, що виникли в процесі здійснення господарської діяльності Компанії;
· забезпечення експертної участі у зустрічах з контрагентами та органами влади з юридичних питань, що виникають при здійсненні Компанією господарської діяльності;
Наш кандидат обов'язково має:
· від 2-х років досвіду роботи на юридичних посадах у сфері злиття та поглинання;
· знання рішень Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку щодо порядку укладання договорів, предметом яких є корпоративні права;
· досвід участі в проєктах щодо угод купівлі-продажу корпоративних прав, цінних паперів компанії або активів товариства;
· рівень володіння англійською – upper-intermediate.
Перевагою буде:
· досвід роботи в міжнародних компаніях;
· знання міжнародного права у сфері злиття та поглинання;
· знання телеком законодавства.
РОБОТА В КИЇВСТАР — ЦЕ:
· команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
· віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;
· програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;
· один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
· гідна оплата праці (офіційна);
· безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);
· професійний та особистий розвиток;
· бонуси за якісну роботу.