Зона ответственности: 100% - открытый грунт.
Географическая локация: приоритет - Алматинская и Жамбылская области.
- Разработка и внедрение долгосрочных стратегических планов роста и развития Клиента
- Ответственность за перспективное планирование и контроль дебиторской задолженности
- Разработка кросс-функциональных специальных предложений для Клиента
- Достижение поставленного плана продаж и других показателей по Клиентам сектора
- Контроль за исполнением заключенных контрактов на продажу в соответствии с коммерческими политиками Сингенты
- Создание спроса в рамках подконтрольной территории в соответствии с внутренней стратегией Сингенты (PMIN, ASP, GM)
- Предоставление данных для внесения прогнозов на семена (взаимодействие с локальным специалистом по планированию)
- Предоставление всех необходимых данных для краткосрочного Прогноза Продаж / Текущий Прогноз
- Обеспечение успешного внедрения товаров и услуг, а также проведение мероприятий в рамках маркетинговых планов
- Организация и контроль за проведением демо-опытов. Проведение локальных мероприятий (Дней Поля / Семинаров)
- Урегулирование претензий по клиентам, путем предложения и согласования решений по претензии с Главой Подразделения Семян овощных культур с последующим контролем за выполнением принятого решения в отношении каждого клиента
- Разработка комплексных предложений (продукт + консалтинг) для клиентов, требующих индивидуального подхода
- Аккумулировать сведения о ключевых клиентах, выстраивая четкое понимание механизма принятия решений каждого Клиента
- Обладать пониманием конкурентного рынка (предложение, структура, способы выхода на рынок, стратегия бизнеса)
- Генерировать рост прибыльных продаж используя инструменты, ориентированные на каждый из уровней, где ключевые Клиенты ведут свою деятельность
- Инициировать коммуникации / маркетинговые активности для продвижения новых гибридов, а также роста рыночных позиций для текущего ассортимента продуктов
- Степень бакалавра в области агрономии и / или эквивалентные профессиональные знания, полученные с опытом работы в этой сфере.
- Понимание всех процессов Бизнес Цепочки.
- Компьютерная грамотность.
- Знание казахского (высокий уровень), русского (высокий уровень) и английского (средний уровень) языков.
- Бизнес-ориентированность и фокус на Клиенте.
- Сильные коммуникативные и презентационные навыки.
- Умение вести переговоры, инициативность, способность к построению эффективной модели отношений на разных уровнях.
- Высокий уровень самоорганизации.
- Предприимчивость.
- Способность к организации многофункциональных проектов.
- Готовность посвятить деловым поездкам около 75% рабочего времени.
- Способность выстроить успешную и долгосрочную модель отношений с Клиентами, основанную на доверии и репутации партнера.
- Постоянное повышение уровня агрономических знаний.
- Практический опыт работы по выращиванию сельскохозяйственных культур.
- Фиксированный оклад + годовой бонус
- Корпоративный автомобиль, компенсация питания
- ДМС, страхование жизни
- Расширенный оплачиваемый отпуск (28 дней в году), программа поддержки сотрудников
